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El coaching profesional es una nueva disciplina, herramienta formativa que es utilizada por diversas organizaciones generando resultados exitosos desde los objetivos que ellas mismas se plantean.
El coaching es definido por la Intermational Coach Federation (ICF) como una “asociación con clientes en un proceso creativo y estimulante que los inspira a maximizar su potencial personal y profesional”.
Las personas que pasan por un proceso de coaching aumentan significativamente su nivel de logro , mejoran sus relaciones y caminan más enfocadas en las metas y objetivos propuestos.
Valiéndose del coaching moderno y profesional en el año 2009 en Perú, Latinoamérica se origina un nuevo modelo de coaching denominado coaching pastoral que abarca el mentoring y el coaching profesonal enriquecido con la teología pastoral, la espiritualidad cristiana y la praxis cristiana. Respondiendo de esta manera a los nuevos desafíos que nos plantea la sociedad actual y los retos de la nueva evangelización.
Este nuevo modo de hacer coaching esta revolucionando el mentoring y coaching profesional para liberar el potencial y maximizar el nivel de logro de los líderes y agentes de cambio en la sociedad. Es un coaching que promueve un liderazgo estratégico, social cristiano y ético en la persona que recibe el proceso, asegurando resultados óptimos que promoverán acciones personales y comunitarias con un alto nivel de trascendencia e impacto”.
“Los coaches profesionales y pastorales son artesanos de la liberación del potencial”. (Coach Arturo Reyes ICF PCC, creador mundial del coaching pastoral).